人才戰略

一

威海企(qi)(qi)升自動化(hua)稱(cheng)重(zhong)(zhong)設(she)備有限(xian)公司始終秉(bing)持“以人(ren)為(wei)本”的人(ren)才(cai)(cai)理(li)念，積極營造尊重(zhong)(zhong)、理(li)解、誠信、友好的氛圍(wei)，尊重(zhong)(zhong)人(ren)的知識(shi)和(he)才(cai)(cai)能(neng)、選用、開(kai)發機制(zhi)，為(wei)人(ren)才(cai)(cai)提供(gong)成(cheng)長(chang)平臺(tai)，使(shi)人(ren)才(cai)(cai)成(cheng)為(wei)企(qi)(qi)業持續發展的有力支撐，實現企(qi)(qi)業和(he)人(ren)才(cai)(cai)共同(tong)成(cheng)長(chang)、共同(tong)發展。

人才培養

一

育人是用人的基礎(chu)。根據不同類別、不同層(ceng)次人才(cai)的特點，不斷完善(shan)和創(chuang)新(xin)人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)機制，把理論(lun)培(pei)訓(xun)與(yu)實(shi)踐(jian)鍛煉、建(jian)立廣覆(fu)蓋、多層(ceng)次、開放(fang)式的人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)體(ti)系，逐步建(jian)立起(qi)符合(he)企業環境的人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)新(xin)模式。